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    新郑市公立人民医院召开警示教育谈话谈心会

  • 供稿:新郑市公立人民医院     发布日期:2019/4/30    选择字号:   

     

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    为认真贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政谈话制度,切实践行监督执纪四种形态,增强医院重点科室、重点岗位干部职工的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

    2019年4月29日,新郑市公立人民医院举行重点科室负责人廉政教育谈心谈话会。党委书记高瑞敏、执行院长马西文、党委副书记刘宏伟、行政副院长翟永辉、工会主席李永刚、院长助理李金蕊、医院全体纪检干部,人力资源部、财务科、药学部、服务保障部等10个重点科室负责人及重点岗位人员共30余人参加此次会议。会议由纪委监察室芦云鹏主持。

    与会同志首先观看了廉政警示教育片《浮沉》,“以史为镜,可以知兴衰;以人为镜,可以知得失”,通过观影同志们对权利的敬畏有了更深刻的认识,在今后的工作中亦会敬畏权利、谨慎用权、廉洁履职、自律自爱;接着举行《新郑市公立人民医院重点科室负责人廉洁自律承诺书》签订仪式。

    党委书记高瑞敏对与会人员进行集中谈心谈话,并要求做到以下几个方面:

    一是狠抓廉政学习教育,增强拒腐防变能力;二是严明纪律要求,提高红线意识;三是坚持问责从严,落实一岗双责;四是抓好作风建设,推进正风肃纪常态化;五是抓好监督检查,杜绝违法违纪行为;六是抓好自身建设,自我革新、自我完善。

    执行院长马西文围绕廉洁从政、廉洁履职、自律自爱等方面在会上提出三点要求:

    一是要严格自律,梳理岗位风险节点,履职尽责;二是要学法懂法、遵规守纪,依法执业、依法管理;三是要加强个人修养,践行社会主义核心价值观,终身学习。

    党委副书记刘宏伟提出要加强医院的廉政文化建设,注重廉政文化素养 、提高廉政认识水平,自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法行为不干,并提出以下四点要求:

      1.要提高政治站位和反腐、抗腐能力。

      2.要坚守理想信念。

      3.要激励各个岗位负责人,要有责任担当、红线意识、底线意识,要认真履职,各负其责。

      4.要严格自律,认清捋顺自己的岗位职责,认识自己岗位的重要性、要心存敬畏、履职尽责。

    与会同志在会上进行了个人表态,一定把廉洁从业作为至关重要的生命线,把法律法规、制度规章作为带电的高压线,以更高的标准、更严的要求约束自己,始终保持清醒头脑,时刻紧绷纪律法律这根弦,以实际行动营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,“亲”、“清”的新型政商关系,做到廉洁自律,知行合一,以实际行动营造风清气正、干事创业的政治生态。

     

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