一、研修背景
随着卫生健康事业发展进入新阶段新赛道，公立医院高质量发展、三级公立医院绩效考核的新要求，DIP支付方式改革、药品耗材集采的新变革，常态化疫情防控、数字化时代转型的新挑战等，是每一位医院管理者和从业人员不得不面对和做答的时代课题。在医院转折与分化的阶段性特征已经显现、生存发展的各项要素均需重新定义的当下，能力提升成为每位医疗行业从业者的迫切需要和共同心声。
2022年为全省“能力作风建设年”，为搭建医院管理和高质量发展学习交流的平台，以技术提升、流程优化和现代医院管理助力高质量发展，适应广大兄弟医院要求和需要，郑州市中心医院特举办“医院高质量发展·能力提升”系列研修班。
二、医院概况
郑州市中心医院始终以改革创新促高质量发展，多重目标、多种挑战下坚定锻造差异竞争优势，服务国家中心城市建设，打造标志性医院。急危重症快速精准救治，门诊日间手术产品化服务，住院加速康复（ERAS），慢病全病程一站式管理，互联网医院线上赋能，是国家日间手术试点医院、加速康复外科骨科试点首批试点医院、中国胸痛中心质控金奖单位、全国高级示范卒中中心，被设置为河南省创伤医学中心、河南省消化区域医疗中心（筹建单位），正争创国家创伤区域医疗中心，建设最佳体验医院，荣获河南省提升医疗服务十大举措标杆单位，拥有河南省重点学科4个、河南省重点培育学科6个，河南省质控中心1个、郑州市重点及培育学科13个、河南省及郑州市中医重点（特色）专科3个、郑州市质控中心 11个，竞争力在全国省单医院100强中排名第4。
医院管理对标顶级医院，按照现代医院管理制度持续推进医院管理现代化、科学化、精细化，管理单项在2020年郑州大学附属医院绩效考核中排名第一，河南唯一一家荣获全省提升医疗服务十大举措标杆单位，DIP支付方式改革平稳落地、走在全省前列，郑州首家实施RBRVS（以资源消耗为基础的相对价值系数）绩效改革，继三甲复审后河南首家医疗机构引入国际通行管理体系标准并一次性通过“质量管理、职业健康安全管理、环境管理”三体系认证。
三、会议概况
提升医疗服务十大举措是河南省卫生健康委部署开展的一项卫生健康创新亮点工作。郑州市中心医院高度重视，将其作为医院“我为群众办实事”实践活动的主要内容，落地为医院“创最佳体验医院”的战略目标，成立工作专班，通过例会机制、清单式管理、督导评析、持续改进等关键措施，在省卫生健康委医政医管处的领导指导下，高质量落实落细各项举措。工作成效得到了省卫生健康委充分肯定，承办河南省提升医疗服务十大举措现场观摩及经验交流会，并荣获全省唯一一家“提升医疗服务十大举措标杆单位”。
带着解决以下问题的目的，通过经验分享、现场参观的互动方式学习，提升各医院医疗服务十大举措工作成效：
1.如何具体落地提升医疗服务十大举措？
2.如何组织多科室协同，建立一个有目标、有责任、有效率的运行机制有效推进提升医疗服务十大举措落地？
3.如何督导各单项举措推进情况，确保提升医疗服务十大举措高质量高标准推进？
4.如何在已有工作上优化提升，持续提高患者就医体验，提升患者就医满意度？
四、培训事宜
【研修亮点】
内容以“培养技能型人才和具有实战技能的医院管理者”为导向，以实务型项目为特色，实战教学，现场参观，对广大基层医院极具借鉴意义，学以致用，学即能用。
【培训时间】
9月2日 9:00-17:00，会期一天
【培训地点】
郑州市中心医院1号楼C座6楼多功能厅
【讲师团队】
郑州市中心医院院领导及各相关科室主任
【参会人数】
本次学术会限定100人，以报名确认回执先后顺序为准，名额满员后不再接受本次报名。
【报名方式】
请扫一扫报名，报名信息填报后我院将有专人回电，报名确认后，我们将在8月31日之前发送邮件至对应参加人员。
报名截止日期：2022年8月30日 18:00（录满为止）
五、培训费用
【收费标准】
1.培训费用：600元/人（包含注册费，资料费，会议当天自助午餐、参观费用，其他费用自理）
2.优惠政策：医联体单位及战略联盟单位享受优惠价格300元/人
【缴费方式】
收到《报到及缴费注册须知》（邮件）后请根据要求于8月31日前完成缴费
六、会务服务
报名事宜：石老师 0371-67620956
课程咨询：杨老师 0371-67620956
医联体及战略联盟单位申请：韦老师 0371-67690014
七、会议安排（详见附件）
八、疫情防控
会议严格遵守疫情防控政策防疫政策：
1.现场报到注册前，请出现发热（体温〉37.3°C）、咳嗽等症状或健康码为红黄灰者主动告知，必要时放弃参与本次培训；
2.请在现场报到时，完成现场体温检测，查验健康码和48小时内核酸检测证明，并提前1天向所在社区（村）、单位、宾馆酒店报备，无异常者方可进行报到注册手续；
3.所有参训人员必须全程佩戴口罩（口罩自备），入场前进行手部消毒，配合完成健康码检查及体温检测；
4.如果培训开展期间体温出现异常（体温〉37.3°C），需配合相关工作 人员，第一时间前往市卫生健康部门指定的发热门诊就诊并服从疫情防控 相关处置，如有必要，自愿终止本次培训。
附件：
医院高质量发展·能力提升”研修班（第一期）——提升医疗服务十大举措经验交流会.pdf
